En el Simposio Global de Humanidades Digitales queremos que todos se sientan bienvenidos, incluidos y seguros durante todo el evento. Este Código de Conducta establece las expectativas para todos los participantes, proporciona los pasos para reportar violaciones del Código y enumera las posibles consecuencias para los posibles infractores. El Simposio Global de Humanidades Digitales no tolera el acoso ni la discriminación.
El Simposio Global de Humanidades Digitales promueve un ambiente de respeto mutuo y crecimiento. En este sentido, la participación en el Simposio se basa en los siguientes acuerdos comunitarios:
- Fomentamos discusiones que se centran en el trabajo, no en la persona.
- Practicamos la escucha y participación activas.
- Asumimos que hay buenas intenciones y nos hacemos responsables mutuamente de los efectos negativos.
- Damos crédito cuando se debe.
- Valoramos la transparencia.
- Apoyamos el trabajo de los demás y agradecemos el apoyo al nuestro.
- Valoramos las relaciones laborales justas y transparentes, y trabajamos activamente para contrarrestar la explotación.
- Fomentamos la creatividad y la experimentación dentro de las humanidades digitales.
Estos acuerdos se basan en nuestro compromiso de cumplir con la Política contra la discriminación y la violencia en las relaciones y el mal comportamiento sexual de la Universidad del Estado de Michigan y la Política del Título IX, además del Código de Ética y Conducta de UDEM.
Comportamientos NO tolerados:
La discriminación y el acoso incluyen, entre otros:
- Comentarios o acciones que minimizan las experiencias, la identidad o la seguridad de una persona.
- Malversación deliberada, incluyendo ignorar los pronombres de una persona y cualquier otro identificador.
- Revelación deliberada de las experiencias o la identidad de una persona sin su consentimiento.
- Uso indebido deliberado del nombre de una persona.
- Interrupción sostenida durante las sesiones u otros eventos o reuniones.
- Intimidación deliberada o acoso de cualquier tipo.
- Comunicarse deliberadamente con una persona después de que esta haya solicitado que se detenga el contacto.
- Atención, comentarios y contacto sexual no deseado.
- Distribución de fotografías o grabaciones con contenido/con intención de acoso, realizadas sin consentimiento explícito (incluyendo capturas de pantalla de reuniones en Zoom).
- Amenazas o actos de violencia.
- Abogar por, o alentar, cualquiera de los comportamientos anteriores.
La discriminación/el acoso no es:
- Sentirse aislado o perseguido por su privilegio social.
- Comunicación razonable de los límites, como “déjame en paz”, “vete” o “no estoy discutiendo esto con usted”.
- Negativa a explicar o debatir cuestiones de justicia social cuando la persona a la que se le pide/pregunta se coloca en una posición defensiva basada en su experiencia, identidad personal o seguridad.
- Comunicación en un tono que no te parece agradable.
- Debate de temas sensibles.
- Crítica de comportamientos o suposiciones racistas, sexistas, cissexistas u opresivas
- Los “inversos” -ismos, incluyendo el “racismo inverso”, el “sexismo inverso” y la “cisphobia”.
Procedimiento para informar de una infracción al código de conducta*
- Si usted se ha visto involucrado en un incidente durante el Simposio Global de DH o fue testigo de uno que cree que viola este Código de Conducta, puede denunciarlo de cualquiera de las siguientes maneras:
- Mensaje directo en Zoom
- Se designará a varios miembros del comité de planificación como personas encargadas de la presentación de informes. Puede enviar mensajes a cualquiera de ellos durante el simposio para recibir una pronta respuesta.
- Correo electrónico: envía un correo a globaldhsymposium@gmail.com
- Recibirá una respuesta en un plazo de 8 horas
- Mastodon: Mensaje director a msuglobaldh@hcommons.social
- Recibirá una respuesta en el plazo de 1 hora durante el evento.
- Si presenta su informe después del simposio, recibirá una respuesta en un plazo de 8 horas.
- Bluesky: mensaje directo a @globaldhsymposium.bsky.social
- Recibirá una respuesta en el plazo de 1 hora durante el evento.
- Si presenta su informe después del simposio, recibirá una respuesta en un plazo de 8 horas.
- En persona: por medio de contacto con los miembros del Comité de Planificación del Simposio Global de Humanidades Digitales (reconocidos por etiquetas identificativas que indican ser miembro del comité de planificación).
- Presentar un reporte de incidente ante el Centro de Integridad de la Universidad de Monterrey (UDEM) en centrode.integridad@udem.edu
- Consultar más información en el Centro de Integridad de la UDEM.
- Mensaje directo en Zoom
El Comité de Planificación del Simposio Global de Humanidades Digitales examinará rápida y confidencialmente todos los incidentes denunciados antes, durante y después del Simposio. Nos reservamos el derecho de tomar las medidas que consideremos necesarias en cualquier momento para remediar el comportamiento perturbador que hace que la experiencia de la conferencia sea insegura para los participantes. Toda persona que se considere que ha infringido el presente Código de conducta podrá ser objeto de sanciones, entre ellas, sin limitación:
- Exigir el cumplimiento inmediato de la decisión del Comité.
- Cese inmediato del acoso o comportamiento perturbador.
- Eliminación o negativa a publicar la charla de un presentador en línea (si se produjo una violación durante una presentación).
- Expulsión inmediata del Simposio.
- Prohibición temporal o permanente de participar, asistir, revisar y/o planificar cualquier futuro Simposio Global de Humanidades Digitales.
*Dado que algunos miembros del Comité de Programa están obligados a reportar cualquier acoso por la Ley Clery y el Título IX, es posible que deban seguir las políticas de la Universidad Estatal de Michigan para documentar e informar casos de acoso que ocurren en la Universidad Estatal de Michigan.
Este código de conducta es un documento vivo, redactado por el Comité Global de Comunicaciones y Desarrollo Comunitario de Humanidades Digitales el 10 de diciembre de 2019 y actualizado el 10 de octubre de 2025 y está sujeto a cambios.
Este Código de Conducta se inspiró en los códigos de conducta elaborados por Museum Computer Network, The Digital Library Federation, Digital Frontiers y el Instituto de Investigación Digital en Humanidades de la Universidad de Kansas, y hace referencia a ellos.